ตามที่ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยกองบริหารงานบุคคล ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ และคณะพยาบาลศาสตร์ ได้จัดโครงการ CMU-KM Day ประจำปี 2559 “พัฒนางานประจำนำสู่มหาวิทยาลัยแห่งความสุข” ขึ้นเมื่อวันที่ 14 กันยายน 2559 ณ สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นเวทีให้ส่วนงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัย มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอผลงานจากกระบวนการจัดการความรู้ และการพัฒนาองค์กรแห่งความสุข ส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เกิดการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน เผยแพร่กิจกรรมการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้และการสร้างองค์กรแห่งความสุข ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และเพื่อสร้างและขยายเครือข่ายทั้งภายในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และระหว่างสถาบันการศึกษาต่างๆ ในการจัดทำองค์ความรู้ การสร้างนวัตกรรม การพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้และการสร้างองค์กรแห่งความสุข มีผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากรผู้ปฏิบัติงานทุกส่วนงานของมหาวิทยาลัย รวมทั้งบุคลากรจากหน่วยงานภายนอก เข้าร่วมกิจกรรมในโครงการ โดยได้มีการดำเนินโครงการอย่างต่อเนื่องทุกปี มาจนถึงปัจจุบันเป็นปีที่ 5

           ในปีงบประมาณ 2563 จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกภาคส่วน ในทุกมุมโลก และทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม ตลอดจนการปฏิรูป “วงการศึกษา” ไปสู่ความปกติในวิถีชีวิตใหม่ (New Normal) มหาวิทยาลัยเชียงไหม่ ซึ่งเป็นสถาบันการศึกษา จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการปรับเปลี่ยนแผนยุทธศาสตร์ และการดำเนินงานในทุกๆด้าน เพื่อให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ดังกล่าวและให้เกิดการพัฒนาแบบก้าวกระโดด ซึ่งการปรับเปลี่ยนดังกล่าวต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรทุกภาคส่วนในมหาวิทยาลัย ระดมสรรพกำลังและองค์ความรู้ต่างๆที่มีเพื่อปรับปรุงพัฒนาและสร้างนวัตกรรม เพื่อให้มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ดังกล่าวได้ เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ รับผิดชอบต่อสังคม และสร้างการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศที่ยั่งยืน ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ คณะทำงานโครงการฯ จึงเห็นสมควรให้มีกิจกรรม CMU-KM Day ครั้งที่ 5 ประจำปี 2563 นี้ขึ้น